Vorgehensmethode

Organisationslehre als Grundlage der optimalen Organisationsform bezogen auf die Unternehmens­leistung und -Aufgabe unter der Berücksichtigung der Faktoren:

• Der Aufbau- und Ablauforganisation,
• der Hierarchie, Leitungsmodelle,
• dem Mitteleinsatz,
• der Projekt- und Prozessorganisation
• ...

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